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Enregistrement W2963623470 · doi:10.3389/fpsyg.2019.01794

Feedback Valence Agency Moderates the Effect of Pre-service Teachers’ Growth Mindset on the Relation Between Revising and Performance

2019· article· en· W2963623470 sur OpenAlexafffund
Maria Cutumisu

Notice bibliographique

RevueFrontiers in Psychology · 2019
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueEducation, Achievement, and Giftedness
Établissements canadiensUniversity of Alberta
Organismes subventionnairesSocial Sciences and Humanities Research Council of CanadaNatural Sciences and Engineering Research Council of CanadaNational Institute of Environmental Health SciencesKillam TrustsUniversity of Alberta
Mots-clésMindsetValence (chemistry)PsychologySocial psychologyAgency (philosophy)Computer science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

It is often assumed that having a choice in the learning process impacts performance and learning. Concomitantly, it is believed that learning choices (e.g., seeking critical or confirmatory feedback) are due to mindset. However, the relation between choice and mindset is still a matter of debate: it is not known whether mindset interferes with the decision to seek critical feedback, the response to critical feedback, or both. This experiment investigates for the first time whether feedback valence agency moderates the effect of mindset on the relation between learning behaviors and learning outcomes. Participants were n = 120 pre-service teachers who were randomly assigned to one of two conditions, Choose (n = 68) and Assign (n = 52), and designed three posters in Posterlet, a game that assessed their learning behaviors (critical feedback and revising) and poster performance. Then, they completed a post-test that also included a mindset survey. Results reveal similar non-significant correlation patterns of mindset with learning behaviors and learning outcomes in both conditions. Feedback valence agency (i.e., condition) moderates the effect of growth mindset on the relation between revision and performance: students who choose to revise their posters more often (i.e., at least twice) perform significantly better when they endorse high rather than low levels of growth mindset but only when feedback valence is chosen rather than assigned. Theoretical implications indicate that feedback valence agency moderates the effect of growth mindset in driving how students respond to their own learning choices to improve their performance.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,033
Score d'incertitude au seuil0,452

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,020
Tête enseignante GPT0,315
Écart entre enseignants0,296 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations7
Publié2019
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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