Stroke self-management and the role of self-efficacy
Notice bibliographique
Résumé
PURPOSE: This study explored the impact of a 12-week stroke self-management program on occupational performance, the role of self-efficacy on improving occupational performance and the potential barriers and facilitators to self-efficacy as reported by clients and careers. MATERIALS AND METHODS: = 40) were recruited to participate in a self-management program after admission to hospital with diagnosis of stroke. A pre-post study was conducted and data were obtained from participants using: the Canadian Occupational Performance Measure, Stroke Self-efficacy Questionnaire, and semi-structured interviews with five participants and two careers. Data analysis was conducted using parametric statistics and thematic analysis. RESULTS: = 0.02). Three key barriers and facilitators emerged from the thematic analysis: "Support in making the transition home," "Getting back to normal," and "Reflecting on shared experiences." CONCLUSIONS: Engagement in a stroke-specific self-management program can improve client-perceived occupational performance and satisfaction. Self-efficacy was shown to be a mediating variable to occupational performance improvements. Future research should explore further the facilitatory strategies of self-efficacy during stroke self-management programs to maximize rehabilitation outcomes.Implications for rehabilitationMulti-modal self-management programs are recommended as effective for improving client-perceived occupational performance of people who have experienced stroke.Returning to valued occupations, goal setting, shared experiences, and local support are recommended components of a self-management program for stroke survivors.Focusing on enhancing client confidence, competence, and self-efficacy is recommended to achieve occupational performance gains through self-management.Occupational therapy coaching is recommended to guide participants through the self-management processes of goal-setting, shared problem-solving, performance evaluation, and reflection.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,010 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,001 |
| Communication savante | 0,002 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».