<p>Team Functioning And Beliefs About Team Effectiveness In Inter-Professional Teams: Questionnaire Development And Validation</p>
Notice bibliographique
Résumé
PURPOSE: Few validated instruments are available to measure team functioning in acute and primary care teams. To address this, we developed a questionnaire measuring healthcare provider perceptions of team effectiveness (Provider-PTE) and assessed its psychometric properties. PATIENTS AND METHODS: Empirical evidence and a conceptual model were used for item generation. The 41-item self-completed questionnaire was developed. A cross-sectional survey of healthcare providers (n=283) across a range of settings was performed. Psychometric properties were assessed for French and English language questionnaires using Cronbach alpha (α) for reliability, the feedback form for face validity, expert opinion for content validity, and the known-group technique for construct validity. Responsiveness was examined by comparing scores in high and low functioning teams. RESULTS: The mean time needed to complete the questionnaire was less than 9 mins. Respondents were typically female (84%), and employed full time (80%) in urban settings (82%). Cronbach α values were as follows: Team Processes = 0.88; PTE-Overall = 0.91; Outcomes = 0.72. Significant differences were found by professional group (p = 0.017), length of time in the team (p = 0.025), and presence of nurse practitioners. Responses to Outcomes varied by employment status (p = 0.017). Differences were identified in high and low functioning teams (p<0.001). Feedback indicated that two questions related to team meetings needed to be added. CONCLUSION: The study produced evidence of validity for English and French language Provider-PTE questionnaires. The revised 43-item instrument represents an important contribution by providing a validated questionnaire to measure team functioning across a range of settings that is consistent with a conceptual framework.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,020 | 0,026 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,001 |
| Communication savante | 0,001 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,004 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».