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Enregistrement W2982595295 · doi:10.2196/15303

A Salutogenic Approach to Understanding the Potential of Green Programs for the Rehabilitation of Young Employees With Burnout: Protocol for a Mixed Method Study on Effectiveness and Effective Elements

2019· article· en· W2982595295 sur OpenAlexvenueno aff
Roald Pijpker, Lenneke Vaandrager, E.J. Veen, Maria Koelen

Notice bibliographique

RevueJMIR Research Protocols · 2019
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueHealth, psychology, and well-being
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésBurnoutAbsenteeismRehabilitationProtocol (science)Research designApplied psychologyPsychologySick leaveQualitative researchNursingMedicineMedical educationClinical psychologyAlternative medicineSocial psychologyPhysical therapy

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: Burnout is the leading cause of absenteeism in the Netherlands, with associated sick leave costs amounting to around €1.8 billion. Studies have indicated that burnout complaints increased from almost 14.4% in 2014 to 17.3% in 2018, especially among employees between the ages of 18 and 35 years, and further increases are expected. Although there are many published articles on burnout, not much is known about what constitutes effective rehabilitation (ie, the reduction of burnout complaints and the facilitation of returning to work). At the same time, multiple pilot studies have indicated that green programs are effective in both reducing burnout complaints and facilitating return to work. Green programs have been developed by professionals experienced in using the natural environment to facilitate rehabilitation (eg, through green exercise and healing gardens). The literature nevertheless lacks comprehensive and contextual insight into what works and why. OBJECTIVE: The overarching aim of this study is to explore the potential of green programs for young employees with burnout. We present the study protocol from an ongoing research project consisting of 2 phases, each composed of 2 research objectives that sequentially build upon each other. METHODS: The study is based on a sequential design with 4 research objectives, using both qualitative and quantitative research methods. In the first phase, a systematic literature review (research objective 1) and in-depth interviews (research objective 2) will be used to explore mechanisms underlying the rehabilitation of young employees with burnout. In the second phase, a multicase study will be conducted to examine the extent to which green programs are built on mechanisms identified in the first phase (research objective 3). By employing a pretest and posttest design, a specific green program that captures most of those mechanisms will then be evaluated on its effect and process with regard to the rehabilitation of young employees with burnout (research objective 4). The project started in June 2018 and will continue through June 2022. RESULTS: The first phase (research objectives 1 and 2) is intended to generate information on the mechanisms underlying the rehabilitation of young employees with burnout. The second phase (research objectives 3 and 4) is designed to demonstrate the extent to which and how the selected green program facilitates the rehabilitation of young employees with burnout. CONCLUSIONS: Understanding how green programs can facilitate the rehabilitation of young employees with burnout complaints can help to address this societal issue. INTERNATIONAL REGISTERED REPORT IDENTIFIER (IRRID): DERR1-10.2196/15303.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,083
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,080
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Protocole · Signal consensuel: Protocole
Score de désaccord entre enseignants0,083
Score d'incertitude au seuil0,441

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0830,080
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0040,003
Méta-épidémiologie (sens large)0,0050,006
Bibliométrie0,0050,004
Études des sciences et des technologies0,0060,005
Communication savante0,0050,004
Science ouverte0,0050,005
Intégrité de la recherche0,0090,009
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0480,011

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,265
Tête enseignante GPT0,620
Écart entre enseignants0,355 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreProtocole

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations6
Publié2019
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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