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Enregistrement W2991568317 · doi:10.1136/bmjgh-2019-001564

Sub-national perspectives on the implementation of a national community health worker programme in Gauteng Province, South Africa

2019· article· en· W2991568317 sur OpenAlexaff
Shehnaz Munshi, Nicola Christofides, John Eyles

Notice bibliographique

RevueBMJ Global Health · 2019
Typearticle
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueGlobal Maternal and Child Health
Établissements canadiensMcMaster University
Organismes subventionnairesSchool of Public Health and Family Medicine, University of Cape TownUniversity of Cape TownAlliance for Health Policy and Systems ResearchNational Research Foundation
Mots-clésOutreachGovernment (linguistics)Focus groupNursingStipendImplementation researchHealth carePublic relationsQualitative researchMedicineMedical educationPolitical scienceBusinessSociologyPsychological intervention

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

INTRODUCTION: In 2011, in line with principles for Universal Health Coverage, South Africa formalised community health workers (CHWs) into the national health system in order to strengthen primary healthcare. The national policy proposed that teams of CHWs, called Ward-based Primary Healthcare Outreach Teams (WBPHCOTs), supervised by a professional nurse were implemented. This paper explores WBPHCOTs' and managers' perspectives on the implementation of the CHW programme in one district in South Africa at the early stages of implementation guided by the Implementation Stages Framework. METHODS: We conducted a qualitative study consisting of five focus group discussions and 14 in-depth interviews with CHWs, team leaders and managers. A content analysis of data was conducted. RESULTS: There were significant weaknesses in early implementation resulting from a vague national policy and a rushed implementation plan. During the installation stage, adaptations were made to address gaps including the appointment of subdistrict managers and enrolled nurses as team leaders. Staff preparation of CHWs and team leaders to perform their roles was inadequate. To compensate, team members supported each another and assisted with technical skills where they could. Structural issues, such as CHWs receiving a stipend rather than being employed, were an ongoing implementation challenge. Another challenge was that facility managers were employed by the local government authority while the CHW programme was perceived to be a provincial programme. CONCLUSION: The implementation of complex programmes requires a shared vision held by all stakeholders. Adaptations occur at different implementation stages, which require a feedback mechanism to inform the implementation in other settings. The CHW programme represented a policy advance but lacked detail with respect to human resources, budget, supervision, training and sustainability, which made it a difficult furrow to plough. This study points to how progressive reform remains fraught without due attention to the minutiae of practice.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,274
Score d'incertitude au seuil0,782

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,044
Tête enseignante GPT0,401
Écart entre enseignants0,358 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations14
Publié2019
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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