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Enregistrement W2998191282 · doi:10.5430/rwe.v10n4p78

CSR as the Foundation for Responsible Business Management – Good Practices in the Area of Organizational Governance

2019· article· en· W2998191282 sur OpenAlexvenueno aff
Małgorzata Kuraś

Notice bibliographique

RevueResearch in World Economy · 2019
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueCorporate Social Responsibility Reporting
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésCorporate social responsibilityBusinessCorporate governanceElement (criminal law)Social responsibilityCompliance (psychology)Public relationsKnowledge managementPolitical scienceFinance

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The concept of corporate social responsibility (CSR) undertaken in the paper is an extremely important element of management in modern enterprises. It has been gaining increasing recognition all over the world. Also in Poland, entrepreneurs are increasingly interested in conducting business oriented not only towards economic effects but also broadly understood social interests and ecology. Nowadays, responsible business management is long-term operations, leading to finding the solutions which are beneficial both for the enterprise and its employees, local community, cooperation partners, investors and other stakeholders. The application of CSR principles allows enterprises to conduct their business activity in compliance with the principles of sustainable development, which is significant for the future of the whole world. One of the issues of the concept of CSR is the issue of organizational governance. As a key element of CSR, it has an impact on proper functioning of other areas and provides correct and persistent implementation of the principles of social responsibility. The objective of the paper is to present the issues of social responsibility, particularly taking into account organizational governance and an attempt to analyze good practices implemented in this area in enterprises operating in Poland. The paper reviews the activities undertaken for the implementation and development of CSR in enterprises and the definition of organizational governance. The analysis of good practices introduced in enterprises in the area of organizational governance in 2011-2017 was carried out, divided into five categories (reporting, ethics, management, dialogue with stakeholders and compliance). The benefits, which were gained by enterprises due to the implementation of good practices, were also indicated. The presented analysis can become an inspiration for the application of the presented practices by enterprises planning to undertake activities under CSR.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,009
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,003
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,424
Score d'incertitude au seuil0,374

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0090,003
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,003
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,099
Tête enseignante GPT0,363
Écart entre enseignants0,264 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations1
Publié2019
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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