MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W2998918209 · doi:10.5430/ijhe.v9n2p95

Higher Education Institution Partnership to Strengthen the Health Care Workforce in Afghanistan

2020· article· en· W2998918209 sur OpenAlexvenueno aff
Carolyn M. Porta, Erin Mann, Rohina Amiri, Melissa D. Avery, Sheba Azim, Janice M Conway-Klaassen, Parvin Golzareh, Mahdawi Joya, Emil Ivan Mwikarago, Mohammad Bashir Nejabi, Megan Olejniczak, Raghu Radhakrishnan, Olive Tengera, Manuel S. Thomas, Julia L. Weinkauf, Stephen M. Wiesner

Notice bibliographique

RevueInternational Journal of Higher Education · 2020
Typearticle
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueInnovations in Medical Education
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesRwanda Biomedical CentreFHI 360University of MinnesotaUniversity of RwandaUnited States Agency for International Development
Mots-clésWorkforceWorkforce developmentHealth careGeneral partnershipMedicineNursingMedical educationBusinessPublic relationsPolitical science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Despite ongoing insecurity, Afghanistan has demonstrated improvement in health outcomes. Reasons for this success include a strategic public-private health service delivery model and investment in Afghan health care workforce development. Afghan universities have the primary responsibility for ensuring that an adequate health care workforce is available to private and public health care delivery settings. Most entry-level health care providers working in Afghanistan are educated within the country. However, university constraints, including faculty shortages and limited access to professional development, have affected both the flow of the health care workforce pipeline and the skill levels and competencies of those who do enter the workforce. Aware of these constraints and workforce needs, the administration at Kabul University of Medical Sciences (KUMS), working in collaboration with the Ministry of Higher Education, prioritized investment in strengthening technical and academic capabilities within four faculties (anesthesiology, dentistry, medical laboratory technology, and midwifery). KUMS partnered with the University of Minnesota in 2017 with United States Agency for International Development support through the University Support and Workforce Development Program. Together they established a unique training-of-trainers (TOT) faculty development program to improve faculty knowledge and skills specific to their technical expertise, as well as knowledge and skills in instructional design and research methods. In this article, we describe the successes and challenges associated with partnership development, implementation, and sustainability.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,025
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,019
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Autre · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,025
Score d'incertitude au seuil0,135

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0250,019
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0070,001
Communication savante0,0050,004
Science ouverte0,0020,023
Intégrité de la recherche0,0020,005
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0220,002

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,048
Tête enseignante GPT0,408
Écart entre enseignants0,360 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreAutre

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations2
Publié2020
Routes d'admission1
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revueInternational Journal of Higher EducationMême sujetInnovations in Medical EducationTravaux en français237 207