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Enregistrement W3012208933 · doi:10.3991/ijet.v15i05.11898

A Framework to Leverage and Mature Learning Ecosystems

2020· article· en· W3012208933 sur OpenAlex
William Derek Redmond, Leah P. Macfadyen

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueInternational Journal of Emerging Technologies in Learning (iJET) · 2020
Typearticle
Langueen
DomaineComputer Science
ThématiqueOnline Learning and Analytics
Établissements canadiensUniversity of British Columbia
Organismes subventionnairesCentral Leather Research Institute
Mots-clésLifelong learningKnowledge managementSocial learningLeverage (statistics)Corporate governanceOpen learningPaceExperiential learningCollaborative learningBusinessInformal learningLearning organizationCooperative learningComputer sciencePsychologyMathematics educationPedagogyArtificial intelligenceTeaching method

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

With the average shelf life of an employee’s skills at less than five years, it is im-perative that organizations support their employees in staying current in new and emerging skills and in learning how to learn. Learning management systems, once seen as a one-size-fits all learning solution, have not effectively kept pace with wider technology development, and the needs and expectations of workplace learning. Moreover, organizations tend to have too narrow a view when consider-ing the elements that affect learning at their organization. An ecological and holis-tic approach is needed to improve learning environments and to future-proof these environments for new developments in education and technology. This pa-per explores the existing literature and frameworks for learning ecosystems and proposes a new learning ecosystem framework that consists of seven key ele-ments: (1) technology and data architecture, (2) governance, (3) analytics, (4) se-mantic ePortfolios, (5) intrinsic and extrinsic motivators, (6) social learning and engagement, and (7) personalization.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,005
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Simulation ou modélisation · Signal consensuel: Simulation ou modélisation
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,549
Score d'incertitude au seuil0,927

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,005
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0020,001
Intégrité de la recherche0,0000,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,016
Tête enseignante GPT0,298
Écart entre enseignants0,282 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle