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Enregistrement W3016591048 · doi:10.3390/healthcare8020098

Workplace Violence among British Columbia Nurses Across Different Roles and Contexts

2020· article· en· W3016591048 sur OpenAlexafffundabout
Farinaz Havaei, Maura MacPhee, Andy Ma

Notice bibliographique

RevueHealthcare · 2020
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueWorkplace Violence and Bullying
Établissements canadiensUniversity of British Columbia
Organismes subventionnairesSocial Sciences and Humanities Research Council of Canada
Mots-clésWorkplace violenceDescriptive statisticsVerbal abuseDescriptive researchPsychological interventionHealth careOccupational safety and healthNursingPhysical abuseSuicide preventionPoison controlDomestic violencePsychological abuseHuman factors and ergonomicsMedicinePsychologyEnvironmental healthSociologyPolitical science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Workplace violence in healthcare settings is on the rise, particularly against nurses. Most healthcare violence research is in acute care settings. The purpose of this paper is to present descriptive findings on the prevalence of types and sources of workplace violence among nurses in different roles (i.e., direct care, leader, educator), specialties, care sectors (i.e., acute, community, long-term care) and geographic contexts (i.e., urban, suburban, rural) within the province of British Columbia (BC), Canada. This is a province-wide survey study using a cross-sectional descriptive, correlational design. An electronic survey was emailed by the provincial union to members across the province in Fall 2019. A total of 4462 responses were analyzed using descriptive and chi-square statistics. The most common types of workplace violence were emotional abuse, threats of assault and physical assault for all nursing roles and contexts. Findings were similar to previous BC research from two decades ago except for two to ten times higher proportions of all types of violence, including verbal and physical sexual assault. Patients were the most common source of violence towards nurses. Nurses should be involved in developing workplace violence interventions that are tailored to work environment contexts and populations.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,003
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,032
Score d'incertitude au seuil0,097

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,003
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,003
Études des sciences et des technologies0,0040,001
Communication savante0,0010,000
Science ouverte0,0010,001
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,020
Tête enseignante GPT0,316
Écart entre enseignants0,296 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations46
Publié2020
Routes d'admission3
Résumé présentoui

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