Microdivisionalization as a way toward dynamic capability
Notice bibliographique
Résumé
Purpose As entrepreneurial top management teams in multidivisional forms are typically treated in pertinent literature as the default organizational solutions for developing dynamic capabilities, the emerging innovative organizational forms tend to be overlooked, even though they could be a viable means of transforming established enterprises. The present case study examines how Haier's microenterprise and platforms influenced the firm's dynamic capabilities development. Design/methodology/approach The paper presents a qualitative case study of Haier Group Corporation in China. Findings The findings indicate that Haier employed a loosely coupled relationship between its headquarters and the microenterprises, developed quasi market-based exchange relationships and established peer-to-peer learning opportunities and coordination among its microenterprises. Data analyses further revealed that Haier has adopted three-step routines to capture market opportunities and enhance operational efficiency. This research extends the sensing-seizing-reconfiguration model typically recommended in the existing literature. It also demonstrates that organizational configuration is an important aspect of dynamic innovation. In summary, the study results showcase microdivisionalization as a new way for developing dynamic capabilities to better adapt to the ever-changing market environments. Originality/value In summary, our study showcased microdivisionalization as a new way for firms to change the organization structure and business strategies to better adapt to the ever-changing market environments.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,004 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,007 |
| Communication savante | 0,004 | 0,003 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,005 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,004 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».