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Enregistrement W3020415006 · doi:10.36834/cmej.69292

The role of gender in the decision to pursue a surgical career: A qualitative, interview-based study

2020· article· en· W3020415006 sur OpenAlexaffvenue
Anita Acai, Kaushar Mahetaji, Susan Reid, Ranil Sonnadara

Notice bibliographique

RevueCanadian Medical Education Journal · 2020
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueDiversity and Career in Medicine
Établissements canadiensUniversity of TorontoMcMaster University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésMentorshipCredibilityHarassmentThematic analysisQualitative researchReflexivityMedical educationCareer developmentPsychologyGender discriminationTrustworthinessCoachingMedicineApplied psychologySocial psychologyPolitical scienceSociology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: Previous literature has explored the underrepresentation of women in surgery. However, this research has often been quantitative or limited by considering only the perspectives and experiences of women at more advanced career stages. Here, we use a qualitative methodology and a sample of women and men across the career continuum to identify the role that gender plays in the decision to pursue a surgical career. METHODS: We audio-recorded and transcribed semi-structured interviews conducted with 12 women and 12 men ranging in their level of medical training from medical students to residents to staff surgeons. We used Braun and Clarke's six-step approach to thematic analysis to analyze the data, maintaining trustworthiness and credibility by employing strategies including reflexivity and participant input. RESULTS: Our findings suggested that the characteristics of surgery and early exposure to the profession served as important factors in participants' decisions to pursue a surgical career. Although not explicitly mentioned by participants, each of these areas may implicitly be gendered. Gender-based factors explicitly mentioned by participants included the surgical lifestyle and experiences with gender discrimination, including sexual harassment. These factors were perceived as challenges that disproportionately affected women and needed to be overcome when pursuing a surgical career. CONCLUSIONS: Our findings suggest that gender is more likely to act as a barrier to a career in surgery than as a motivator, especially among women. This suggests a need for early experiences in the operating room and mentorship. Policy change promoting work-life integration and education to target gender discrimination is also recommended.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,022
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,023
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: Incitatifs · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,978
Score d'incertitude au seuil0,115

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0220,023
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0020,003
Études des sciences et des technologies0,0100,007
Communication savante0,0040,004
Science ouverte0,0020,004
Intégrité de la recherche0,0020,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,074
Tête enseignante GPT0,396
Écart entre enseignants0,322 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Devis d'étudeQualitatif
DomaineIncitatifs
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations28
Publié2020
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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