Behaviour Change Domains Likely to Influence Occupational Therapist Use of the Canadian Occupational Performance Measure
Notice bibliographique
Résumé
Introduction . Occupational therapists have shown low adoption rates for many evidence-based practices. One such practice is the limited uptake of standardized outcome measures such as the Canadian Occupational Performance Measure. Use of this measure has not consistently translated into practice despite decades of encouragement. Theory-based approaches to understanding healthcare provider behaviour change are needed if we are to realize the goal of attaining practice that is in keeping with evidence. This study utilized the Theoretical Domains Framework, a theory-based approach for understanding barriers to evidence-based practice, in order to increase our understanding of the limited uptake of the Canadian Occupational Performance Measure in occupational therapy practice. Methods . Theoretical Domains Framework methods were followed. First, primary data was collected from occupational therapists through semistructured interviews that focused on key behaviour change domains as they related to the use of the Canadian Occupational Performance Measure. Two independent researchers coded interview data into domains, derived belief statements from the data, and used belief strength, conflict, and frequency to determine the more and less influential domains for using the Canadian Occupational Performance Measure. Results . Interviews with 15 practicing occupational therapists across a range of practice areas yielded six key behaviour change domains for increasing the use of the Canadian Occupational Performance Measure. The more relevant domains were Social influences , Social professional role and identity , Beliefs about consequences , Beliefs about capabilities , Skills , and Behavioural regulation ). The other eight domains were found to be less relevant. Conclusion . We identified important domains and beliefs that influence the use of the Canadian Occupational Performance Measure by occupational therapists. Results inform our understanding of the use of this measure in practice and identify potential targets for behaviour change interventions.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».