Heat Exchange in Young and Older Men during Constant- and Variable-Intensity Work
Notice bibliographique
Résumé
PURPOSE: Current occupational heat stress guidelines rely on time-weighted averaging to quantify the metabolic demands of variable-intensity work. However, variable-intensity work may be associated with impairments in whole-body total heat loss (dry + evaporative heat loss), especially in older workers, which exacerbate heat strain relative to constant-intensity work eliciting the same time-weighted average metabolic rate. We, therefore, used direct calorimetry to evaluate whether variable-intensity work would cause decrements in the average rate of whole-body total heat loss that augment body heat storage and core temperature compared with constant-intensity work in young and older men. METHODS: Eight young (19-31 yr) and eight older (54-65 yr) men completed four trials involving 90 min of work (cycling) eliciting an average metabolic heat production of ~200 W·m in dry-heat (40°C, 20% relative humidity). One trial involved constant-intensity work (CON), whereas the others involved 10-min cycles of variable-intensity work: 5-min low-intensity and 5-min high-intensity (VAR 5:5), 6-min low-intensity and 4-min very high-intensity (VAR 6:4), and 7-min low- and 3-min very, very high-intensity (VAR 7:3). Metabolic heat production, total heat loss, body heat storage (heat production minus total heat loss), and core (rectal) temperature were measured throughout. RESULTS: When averaged over each 90-min work period, metabolic heat production, total heat loss, and heat storage were similar between groups and conditions (all P ≥ 0.152). Peak core temperature (average of final 10 min) was also similar between groups and conditions (both P ≥ 0.111). CONCLUSIONS: Whole-body total heat loss, heat storage, and core temperature were not significantly influenced by the partitioning of work intensity in young or older men, indicating that time-weighted averaging appears to be appropriate for quantifying the metabolic demands of variable-intensity work to assess occupational heat stress.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».