The Effect of Increasing Student Involvement with Career Development Services: The Integration of Faculty Members & Fostering Student/Faculty Relationships
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
The primary goal of this research is to recognize and disseminate the possible components of what makes students more involved with career development services on campus. We examined 25 scholarly articles as part of our initial research to identify possible relationships, which lead us to one major question to answer: “how can we increase the student usage of the MacEwan University Career Development and Experiential learning office by integrating faculty members of various departments?” Some of the largest problems that we found when speaking with the Career Development services and professors is that both students and faculty are either unaware of what they are, and what services they provide.
 Our qualitative research with faculty members has indicated that they do not know of the availability of career development services on campus, and they do not communicate with the office very frequently. This research allowed us to formulate a well-rounded quantitative survey to be administered to other faculty members that reflects on possible solutions to create more student involvement, and by extension – more student success. Our sample data included 28 responses of our possible 361 survey questionnaires sent. We did not have the greatest response rate; therefore, our findings are not fully generalizable. However, the responses that we did receive are very important and informative to the career development services of MacEwan University, which helps aid in conclusions and recommendations for student involvement.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,003 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle