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Enregistrement W3034737046 · doi:10.1108/jhom-10-2019-0305

Emotional labour and cord blood collection: frontline perspectives

2020· article· en· W3034737046 sur OpenAlexaffabout
Jennie Haw, Jessica Polzer, Dana V. Devine

Notice bibliographique

RevueJournal of Health Organization and Management · 2020
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueEmotional Labor in Professions
Établissements canadiensUniversity of British ColumbiaCanadian Blood ServicesWestern University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésEmotional laborOriginalityWorkloadNursingHealth careQualitative researchCord bloodMedicineEmotional exhaustionFocus groupPsychologyBusinessSocial psychologySociologyManagementBurnoutMarketingPolitical scienceClinical psychology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

PURPOSE: This paper aims to examine emotional labour in the work of frontline staff (FLS) of the Canadian Blood Services' Cord Blood Bank (CBB), contributes to understandings of emotional labour by allied healthcare workers and suggests implications for healthcare managers. DESIGN/METHODOLOGY/APPROACH: Qualitative interviews with 15 FLS were conducted and analyzed as part of a process evaluation of donor recruitment and cord blood collection in Canada. FINDINGS: Emotional labour with donors and hospital staff emerged as a vital component of FLS' donor recruitment and cord blood collection work. Emotional labour was performed with donors to contribute to a positive birthing experience, facilitate communication and provide support. Emotional labour was performed with hospital staff to gain acceptance and build relationships, enlist support and navigate hierarchies of authority. RESEARCH LIMITATIONS/IMPLICATIONS: The results indicate that FLS perform emotional labour with women to provide donor care and with hospital staff to facilitate organizational conditions. The findings are based on FLS' accounts of their work and would be enhanced by research that examines the perspectives of donors and hospital staff. PRACTICAL IMPLICATIONS: Attention should be paid to organizational conditions that induce the performance of emotional labour and may add to FLS workload. Formal reciprocal arrangements between FLS and hospital staff may reduce the responsibility on FLS and enable them to focus on recruitment and collections. ORIGINALITY/VALUE: This paper addresses a gap in the healthcare management literature by identifying the emotional labour of allied healthcare workers. It also contributes to the cord blood banking literature by providing empirically grounded analysis of frontline collection staff.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,009
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,011
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,058
Score d'incertitude au seuil0,116

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0090,011
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0130,016
Communication savante0,0080,003
Science ouverte0,0010,007
Intégrité de la recherche0,0020,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0060,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,023
Tête enseignante GPT0,324
Écart entre enseignants0,301 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations4
Publié2020
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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