MétaCan
Menu
← Retour à la cohorte
Enregistrement W3036283910 · doi:10.5539/gjhs.v12n8p166

Stress Related Factors Among Nurses Working in Accident and Emergency in a Selected Federal Government Hospital in South-South Nigeria

2020· article· en· W3036283910 sur OpenAlexvenueno aff
Duke Emon Umoe, Regina Ella E., Ekpoanwan Esienumoh, Ndukaku Nwakwue C., T. Golden Catherine

Notice bibliographique

RevueGlobal Journal of Health Science · 2020
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueHealthcare professionals’ stress and burnout
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésStressorWorkloadEconomic shortageCoping (psychology)Health careMedicinePsychologyNursingGovernment (linguistics)Family medicinePsychiatryManagement

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Stress bears a negative effect on nurses’ lives and work which includes relationships, such as family life and social relationship. This is because nurses spend more time by the patients and in the healthcare setting than any other healthcare professional. This study examined the stress related factors among nurses working in Accident and Emergency (A&E) Department of one the federal hospitals in South-south Nigeria. The study had four (4) specific objectives and four (4) hypotheses. The study adopted a descriptive research design. Convenient sampling technique was used to recruit fifty-seven (57) nurses who are currently working or have worked in the A&E unit of the hospital. Data collection was with structured questionnaire aided by two research assistants. Permission was obtained from the ethics committee of the hospital. Findings revealed that 49 (86%) do not observe break during their shift and a further 50 (88%) go home completely exhausted. 54 (95%) of the respondents viewed that the workload in A & E is enormous. Staff shortage accounted for 56 (98.5%) of stressors. 47 (83%) of the perception of stressors from respondents are due to problems in interaction with the administration. The study identified various coping mechanisms nurses adopt to combat stressful shifts. Findings reveals that friends 49 (86%), work associates 54 (92.5%), faith 55 (96.5/%) and personal time alone 56 (98.5%) were sources of coping with the stress. The test of hypothesis showed that positive calculated r-value is greater than the critical r-value of 0.269 at 0.05 alpha level with 55 degree of freedom. Thus, there is a significant relationship between stress-related factors and stress among nurses. Conclusion was based on the findings of this study which was recommended amongst others that hospitals should provide a counsellor through employee assistance programs to help nurses during burnout.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,008
Score d'incertitude au seuil0,016

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0010,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,036
Tête enseignante GPT0,383
Écart entre enseignants0,347 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations2
Publié2020
Routes d'admission1
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revueGlobal Journal of Health Science→Même sujetHealthcare professionals’ stress and burnout→Travaux en français237 207→