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Enregistrement W3036566451 · doi:10.24908/pceea.vi0.14170

WHAT WOMEN STUDENTS WANT THEIR INSTITUTIONS TO DO TO MAKE ENGINEERING EDUCATION MORE INCLUSIVE AND LESS “CHILLY”

2020· article· en· W3036566451 sur OpenAlexaffvenueabout
Cori Hanson

Notice bibliographique

RevueProceedings of the Canadian Engineering Education Association (CEEA) · 2020
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueCareer Development and Diversity
Établissements canadiensUniversity of Toronto
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésEngineering educationAcknowledgementInclusion (mineral)Diversity (politics)Equity (law)Work (physics)Sexual orientationHigher educationUnderrepresented MinorityPublic relationsSociologyEngineeringPolitical sciencePedagogyMedical educationGender studiesEngineering managementComputer scienceMedicine

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

It has been over 30 years since science and engineering classrooms were first described as “chilly” environments for women. Since then many engineering programs in Ontario have worked to diversify their student populations with a particular focus on recruiting more women into engineering education. Despite the increase in the number of women enrolled in engineering education, incidents of sexism and microaggressions based on sexual orientation and race continue to be experienced by women in these programs. In many engineering faculties in Ontario work on equity, diversity and inclusion is still fairly new. Members of the community who are marginalized need to be consulted in order for this work to be impactful on their experience. This paper uses an intersectional framework to present preliminary results on what women studying in undergraduate engineering programs believe their universities could do to make engineering education more inclusive. This paper argues that women students in engineering are still in search of a community. Our women students want more representation of women in engineering, further education and awareness of equity issues, acknowledgement of their experiences and opportunities to connect with other women in engineering.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,499
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,013
Tête enseignante GPT0,253
Écart entre enseignants0,240 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations3
Publié2020
Routes d'admission3
Résumé présentoui

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