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Enregistrement W3039108273 · doi:10.1016/j.cjco.2020.06.016

Sex, Gender, and Equity in Cardiovascular Medicine, Surgery, and Science in Canada: Challenges, Successes, and Opportunities for Change

2020· article· en· W3039108273 sur OpenAlexafffundabout
Laura Banks, Varinder K. Randhawa, Jessica E. Caterini, Tracey J. F. Colella, Savita Dhanvantari, Sean McMurtry, Kim A. Connelly, Lisa A. Robinson, Sonia S. Anand, Maral Ouzounian, Shelley Zieroth, Susanna Mak, Sharon E. Straus, Michelle M. Graham

Notice bibliographique

RevueCJC Open · 2020
Typearticle
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueSex and Gender in Healthcare
Établissements canadiensUniversity of ManitobaSt. Boniface HospitalMcMaster UniversityHospital for Sick ChildrenSt. Michael's HospitalLawson Health Research InstituteUniversity Health NetworkUniversity of TorontoUniversity of AlbertaOntario Tech University
Organismes subventionnairesCanadian Institutes of Health ResearchCanadian Cardiovascular Society
Mots-clésGender equityEquity (law)Gender disparityMedicineGerontologyPolitical scienceSociologyDemographyGender studiesLaw

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: A previous review of sex, gender, and equity within cardiovascular (CV) medicine, surgery, and science in Canada has revealed parity during medical and graduate school training. The purpose of this study was to explore sex and gendered experiences within the Canadian CV landscape, and their impact on career training and progression. METHODS: An environmental scan was conducted of the Canadian CV landscape, which included an equity survey using Qualtrics software. RESULTS: The environmental scan revealed that women remain underrepresented within CV training programs as trainees (12%-30%), program directors (33%), in leadership roles at the divisional level (21%), and in other professional or career-related activities (< 30%). Our analysis also showed improvements of career engagement at these levels of women at over time. The thematic analysis of the equity survey responses (n = 71 respondents; 83% female; 9.7% response rate among female Canadian Cardiovascular Society members) identified the following themes reported within the socio-ecological framework: desire to report inequities vs staying the course (individual level); desire for social support and mentorship and challenges of dual responsibilities (interpersonal level); concerns over exclusionary cliques and desire for respect and opportunity (organizational level); and increasing awareness and actions to overcome institutional barriers and accountability (societal level). CONCLUSIONS: Although women face challenges and remain underrepresented in CV medicine, surgery, and science, this study highlights potential opportunities for improving access of female medical, surgical, and research trainees and professionals to specialized cardiovascular training, career advancement, leadership, and research.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,007
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,009
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: Méthodes · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Synthèse · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,993
Score d'incertitude au seuil0,667

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0070,009
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0020,004
Études des sciences et des technologies0,0270,012
Communication savante0,0070,002
Science ouverte0,0030,007
Intégrité de la recherche0,0010,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0060,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,532
Tête enseignante GPT0,405
Écart entre enseignants0,127 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Devis d'étudeThéorique ou conceptuel
DomaineMéthodes
GenreSynthèse

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations22
Publié2020
Routes d'admission3
Résumé présentoui

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