MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W3039735735 · doi:10.5267/j.msl.2020.6.043

The role of customer relationship management success factors on enhancing the mental image of telecommunications companies in Jordan

2020· article· en· W3039735735 sur OpenAlexvenueno aff
Mohammad Nassar D. Almarshad, Salameh S. Al-Nawafah, Mujahed Hani A. Al Tahrawi

Notice bibliographique

RevueManagement Science Letters · 2020
Typearticle
Langueen
DomaineComputer Science
ThématiqueOrganizational and Employee Performance
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésBusinessTelecommunicationsMarketingComputer science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This is one of the first studies of customer relationship management (CRM) in an emerging market of Telecommunications Companies in Jordan. The purpose of this study is to investigate the influence of customer relationship management (CRM) success factors on the mental image among a sample of Jordanian Telecommunications Companies customers. A review of the literature relating to CRM and mental image in both developed and emerging markets was undertaken. The variables which were chosen formed the overall success factors of CRM which are (profitability, knowledgeability, loyalty, attitude, and satisfaction) for enhancing the mental image of telecommunications companies in Jordan. The study sample was selected randomly with a total of 340 citizens by using a quantitative method (questionnaire) to collect data. A 64 percent response rate was achieved. The results revealed the sample held a positive attitude towards the main hypothesis of the study. The variable testing indicated that the most influential variable of the aforementioned on the mental image of the organization appeared through the analysis to be employee attitude as the most influential while profitability appeared to be the least influential variable of all. The researchers recommend the start giving enough attention to the success factors.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,593
Score d'incertitude au seuil0,447

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,002
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0020,001
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,014
Tête enseignante GPT0,235
Écart entre enseignants0,221 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations7
Publié2020
Routes d'admission1
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revueManagement Science LettersMême sujetOrganizational and Employee PerformanceTravaux en français237 207