Concerned Whether You’ll Make It in Life? Status Anxiety Uniquely Explains Job Satisfaction
Notice bibliographique
Résumé
Ever feel concerned that you may not achieve your career goals or feel worried about where your life is going? Such examples may reflect the experience of status anxiety, that is, concerns that one may be stuck or not able to move up in life, or worries that one may be too low in standing compared to society's standards. Status anxiety is believed to be exacerbated by economic inequality and negatively affect well-being. While job satisfaction is an important determinant of well-being, no research has examined whether status anxiety can also help explain people's satisfaction with their jobs. We tested whether status anxiety differs from other organizational constructs and uniquely relates to job satisfaction among full-time working adults. In a pilot study, we found that status anxiety is separate from the concept of job insecurity (e.g., perceived threat of job loss). Results of our main study also indicated that higher status anxiety significantly predicted lower job satisfaction beyond several other indicators of organizational attitudes (job insecurity, occupational self-efficacy, distributive, procedural, and interactional justice), as well as the tendency to seek status and several background factors (e.g., income, education, perceived socioeconomic status). We discuss the unique role of status anxiety in job satisfaction and the implications of this research to our understanding of status concerns, as well as organizational attitudes and policies.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,004 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,001 |
| Communication savante | 0,002 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,004 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».