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Enregistrement W3083796049 · doi:10.1177/1745691620952789

The Future of Women in Psychological Science

2020· article· en· W3083796049 sur OpenAlexaff
June Gruber, Jane Mendle, Kristen A. Lindquist, Toni Schmader, Lee Anna Clark, Eliza Bliss‐Moreau, Modupe Akinola, Lauren Y. Atlas, Deanna M. Barch, Lisa Feldman Barrett, Jessica L. Borelli, Tiffany N. Brannon, Silvia A. Bunge, Belinda Campos, Jessica F. Cantlon, Rona Carter, Adrienne R. Carter‐Sowell, Serena Chen, Michelle G. Craske, Amy J. C. Cuddy, Alia J. Crum, Lila Davachi, Angela Duckworth, Sunny J. Dutra, Naomi I. Eisenberger, Melissa J. Ferguson, Brett Q. Ford, Barbara L. Fredrickson, Sherryl H. Goodman, Alison Gopnik, Valerie Purdie Greenaway, Kate L. Harkness, Mikki Hebl, Wendy Heller, Jill M. Hooley, Lily Jampol, Sheri L. Johnson, Jutta Joormann, Katherine D. Kinzler, Hedy Kober, Ann M. Kring, Elizabeth Levy Paluck, Tania Lombrozo, Stella F. Lourenco, Kateri McRae, Joan K. Monin, Judith T. Moskowitz, Misaki N. Natsuaki, Gabriele Oettingen, Jennifer H. Pfeifer, Nicole Prause, Darby Saxbe, Pamela K. Smith, Barbara A. Spellman, Virginia E. Sturm, Bethany A. Teachman, Renee J. Thompson, Lauren M. Weinstock, Lisa A. Williams

Notice bibliographique

RevuePerspectives on Psychological Science · 2020
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueAcademic and Historical Perspectives in Psychology
Établissements canadiensUniversity of TorontoQueen's UniversityUniversity of British Columbia
Organismes subventionnairesNational Center for Complementary and Integrative HealthNational Center for Advancing Translational Sciences
Mots-clésPsychological sciencePsychologyConversationField (mathematics)Psychological researchSubject (documents)Hard and soft scienceGender equitySocial psychologySociologySocial science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

There has been extensive discussion about gender gaps in representation and career advancement in the sciences. However, psychological science itself has yet to be the focus of discussion or systematic review, despite our field's investment in questions of equity, status, well-being, gender bias, and gender disparities. In the present article, we consider 10 topics relevant for women's career advancement in psychological science. We focus on issues that have been the subject of empirical study, discuss relevant evidence within and outside of psychological science, and draw on established psychological theory and social-science research to begin to chart a path forward. We hope that better understanding of these issues within the field will shed light on areas of existing gender gaps in the discipline and areas where positive change has happened, and spark conversation within our field about how to create lasting change to mitigate remaining gender differences in psychological science.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,027
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,019
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: Incitatifs · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: Théorique ou conceptuel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,973
Score d'incertitude au seuil0,141

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0270,019
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0030,002
Études des sciences et des technologies0,0090,031
Communication savante0,0160,015
Science ouverte0,0010,008
Intégrité de la recherche0,0050,010
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0100,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,034
Tête enseignante GPT0,410
Écart entre enseignants0,376 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Devis d'étudeThéorique ou conceptuel
DomaineIncitatifs
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations138
Publié2020
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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