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Enregistrement W3085292031 · doi:10.5539/jel.v9n5p170

The Examination of Teachers’ Levels of Organizational Happiness

2020· article· en· W3085292031 sur OpenAlexvenueno aff
Hatice VATANSEVER BAYRAKTAR, Sinan Girgin

Notice bibliographique

RevueJournal of Education and Learning · 2020
Typearticle
Langueen
DomaineArts and Humanities
ThématiqueEducation Practices and Challenges
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésHappinessPsychologySenioritySocial psychologyScale (ratio)PopulationSociologyDemographyPolitical scienceGeography

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This study aims to investigate the levels of organizational happiness of teachers working in primary, secondary, and high schools and to determine whether there is a significant difference in terms of some demographic characteristics. The screening model was employed in the study. The study population consists of teachers working in the Küçükçekmece, Bağcılar, Avcılar, and Esenyurt districts during the 2017-2018 academic year. The sample of the study comprises 297 teachers working in the Küçükçekmece, Bağcılar, Avcılar, and Esenyurt districts and selected via the convenience/incidental sampling method. In the study, the “Personal Information Form” created by the researchers and the “School Happiness Scale” developed by Bulut (2015) were used as data collection tools. The SPSS packaged software was used in the data analysis. According to the results of the data analysis, teachers’ general happiness perceptions and organizational happiness perceptions were observed to be high according to the subdimensions of management processes, attitudes towards the teaching profession, communication, commitment and economic provision of the School Happiness Scale. Teachers’ perceptions of organizational happiness differed significantly according to the level of education taught by teachers in the subdimensions of management processes and economic provision of the School Happiness Scale. Teachers’ perceptions of organizational happiness differed significantly according to professional seniority in the management processes subdimension of the School Happiness Scale. Teachers’ perceptions of organizational happiness differed significantly in the subdimensions of management processes, attitudes towards the teaching profession, commitment, and economic provision of the School Happiness Scale and according to the branch variable in the overall total. Teachers’ perceptions of organizational happiness did not differ significantly according to the variables of gender, educational status, age, and seniority in the school where they worked.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,004
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,002
Score d'incertitude au seuil0,006

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,004
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0010,000
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,073
Tête enseignante GPT0,294
Écart entre enseignants0,220 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations12
Publié2020
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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