Configurations for Achieving Organizational Ambidexterity with Digitization
Notice bibliographique
Résumé
Organizational ambidexterity refers to the capability of businesses to balance the pursuit of radical innovation simultaneously with incremental innovation. It echoes the popular notion that to thrive well in a competitive economy, businesses need to balance their exploration of new markets and products with exploitation or balance operational efficiency with flexibility. Digital technologies have become central to enabling organizational ambidexterity. The analysis reveals how the three dimensions of digitization efforts—IT implementation spending, IT training, and actual IT usage—should be combined with specific internal and external factors to develop greater ambidexterity. Two of these complementary factors are either a centralized organizational structure or a strong supplier and partner network—the first a likely channel for cross-organizational knowledge transfer and the second for interfirm knowledge transfers. However, determining which combinations are useful also depends on the size of the business and competitiveness of markets. Large businesses, or those in more competitive sectors, derive a slightly greater advantage from digitization than small firms or those in less competitive sectors. These findings are useful for policy makers tasked with subsidy allocation to industry sectors and managers when allocating investment spending for digitization.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,005 | 0,014 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,003 | 0,013 |
| Communication savante | 0,008 | 0,012 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,015 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,021 | 0,003 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».