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Enregistrement W3092383644 · doi:10.1177/0308022620949093

Effects of a pain management programme on occupational performance are influenced by gains in self-efficacy

2020· article· en· W3092383644 sur OpenAlexaboutno aff
Fiona Thomas, Stephen J. Gibson, Carolyn Arnold, Melita J. Giummarra

Notice bibliographique

RevueBritish Journal of Occupational Therapy · 2020
Typearticle
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueMusculoskeletal pain and rehabilitation
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésOccupational therapySelf-efficacyConfidence intervalMedicinePhysical therapyActivities of daily livingCognitionPsychologyPhysical medicine and rehabilitationClinical psychologyPsychiatry

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Introduction The perceived capacity to perform particular activities or skills (i.e. self-efficacy) is paramount in occupational therapy and is thought to be reinforced by actual functional capacity. This study examined whether changes in self-efficacy or confidence to lift weighted items influences changes in occupational performance and disability levels in patients attending a cognitive behavioural therapy pain management programme. Method Clients attending an 8-week cognitive behavioural therapy pain management programme ( N = 125) completed questionnaires before treatment, at discharge, and at 3-month and 6-month reviews, including measures of pain self-efficacy, disability and self-perceived performance and satisfaction using the Canadian occupational performance measure. Analyses examined disability and occupational performance over time, adjusting for baseline characteristics (age, sex, education), and sought to determine whether self-efficacy or lifting confidence influenced the outcomes. Results The level of disability, lifting confidence, self-efficacy and occupational performance all improved over time; however, only occupational performance and lifting confidence maintained improvements up to the 6-month review. Self-efficacy had a greater impact on occupational performance than lifting confidence.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,581
Score d'incertitude au seuil0,480

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,027
Tête enseignante GPT0,313
Écart entre enseignants0,286 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations6
Publié2020
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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