Understanding the staff cancer through the perceived experiences of varsity male soccer players
Notice bibliographique
Résumé
Informal roles can be beneficial or detrimental to sport performance. Researchers have identified negative informal roles within sports and organisational contexts; however, exploration of these roles has been limited to athletes within sports research or staff members within organisational research. To our knowledge, negative informal roles occupied by a staff member on a sports team have not been studied. The purpose of the current research was to develop an introductory understanding of a negative informal staff role on a sports team, henceforth referred to as the staff cancer. Working within a critical realist framework, we utilised photo elicitations and arts-based conversational interviews to augment comfort and interview seven former varsity male soccer players concerning their perceived experiences of the staff cancer. Two overarching themes representing the characteristics and consequences of the staff cancer were developed using an interpretive/inductive thematic analysis. Four subthemes represent the characteristics theme, including passionate, insecure, controlling, and poor communicator, while five subthemes represent the consequences theme, including poor mental health, team divide, team unification, diminished performance, and increased attrition. The results are presented through a composite vignette to safeguard participant confidentially. This manuscript makes a valuable contribution towards understanding some of the characteristics and consequences of the staff cancer, showcases clarity regarding the application of critical realism, and highlights how combining methods can be used to augment participant comfort when discussing sensitive topics, such as coaches’ and athletes’ power hierarchies.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,009 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,002 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».