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Enregistrement W3098816369 · doi:10.46692/9781529208689.004

Trends in Collective Bargaining, Wage Stagnation and Income Inequality under Austerity

2020· other· en· W3098816369 sur OpenAlexaboutno aff
Ian Cunningham, Philip James

Notice bibliographique

Revuenon disponible
Typeother
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueEmployment and Welfare Studies
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésAusterityCollective bargainingInequalityEconomicsEconomic stagnationWage inequalityLabour economicsEconomic inequalityWagePolitical scienceMathematics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Introduction The purpose of this chapter is to explore the impact of the Global Financial Crisis (GFC) and austerity on collective bargaining and wage outcomes internationally. It takes as the starting point for its analysis the argument advanced in Chapter 1 that the current wave of austerity policies stems from a neoliberal economic consensus that has pervaded developed economies and emphasizes free markets, the removal of rigidities to capital and shrinking the state. That is a philosophy that in policy terms is the antithesis of one supportive of trade unions and collective bargaining, which are themselves under this ideology seen as impediments to markets and economic growth (Harvey, 2007). The chapter therefore adopts a perspective that sees the GFC and austerity as providing a convenient point from which to further consolidate neoliberalism's hold on society (McCann, 2013) and simultaneously undermine one of the chief forms of resistance – trade unions and collective bargaining. The first part of the chapter focuses attention on exploring trends in collective bargaining in the EU and North America (US and Canada) in the post-GFC period. In doing so, it identifies a common trajectory in nation-state policies that encompasses a shift towards identifying the GFC as a public debt crisis; the blaming of trade unions and their members (in particular public sector workers) for the crisis; and the introduction of reforms to collective bargaining and union security designed to reinforce deflationary austerity policies. The chapter's second part then examines trends in wage growth and equality since 2008 and discusses the factors influencing them and the extent to which they can be viewed as a product of the neoliberal-informed economic policies and reforms adopted in response to the crisis. Changes to collective bargaining in the EU Institutional context of collective bargaining in the EU under austerity Since 2000 there have been significant social, economic and political policy shifts that have fundamentally challenged the status of collective bargaining in the EU. Policies associated with a neoliberal agenda that view unions and collective bargaining as sources of rigidities in the market have been central to this change as the EU has focused on the neoliberal free market agenda of labour-market flexibility and downward pressure on terms and conditions to sustain economic growth (Waddington, Muller and Vandaele, 2019). This process of change received support from EU enlargement and the move towards economic and monetary union (EMU).

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,012
Score d'incertitude au seuil0,041

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,003
Études des sciences et des technologies0,0020,002
Communication savante0,0030,002
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0010,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0120,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,109
Tête enseignante GPT0,436
Écart entre enseignants0,328 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2020
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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