Perceived impact of rotating shift work on health and wellbeing among underground workers
Notice bibliographique
Résumé
Workers in the mining industry are exposed to several risks and hazards in the \nunderground environment. Shift work is a common working arrangement in the mining industry \nand is associated with many adverse health outcomes. In Canada, there is limited research \nbetween rotating shift work in the minerals industry and the effects on health and wellbeing of \nworkers, especially utilizing a qualitative design. This thesis aimed to understand the impact of \nrotating shift work on perceived health and wellbeing among some underground workers in \nSudbury, Ontario. \nThis qualitative descriptive study utilized individual, semistructured interviews with a \nsample of underground workers (n = 12) employed in Sudbury, Ontario. Interviews were \ndigitally recorded, transcribed verbatim, and analyzed using Braun and Clarke’s 2006 version of \nthematic analysis. Participants in this study perceived both advantages and disadvantages of \nworking on a rotating shift schedule in relation to their health and wellbeing. Final themes that \nemerged from the data included: strong preference for the night shift, challenges associated with \nimpact on personal wellbeing, advantages and disadvantages on work environment wellbeing, \nbenefits and challenges of wellbeing external to work, strategies for coping with shift work, \nfamily advantages, challenges with partner relationships, challenges and opportunities in \nrelationships with children, and strategies used to protect family wellbeing. The findings of this \nstudy may influence future research studies using a quantitative or mixed-method design, and \nlarger samples.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».