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Enregistrement W310915437 · doi:10.1287/orsc.14.6.720.24873

ISO 9000: Outside the Iron Cage

2003· article· en· W310915437 sur OpenAlexaff
Olivier Boiral

Notice bibliographique

RevueOrganization Science · 2003
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueQuality and Supply Management
Établissements canadiensUniversité Laval
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésRespondentCertificationQuality (philosophy)PerceptionProcess (computing)Resistance (ecology)RhetoricBusinessPublic relationsMarketingPsychologyPolitical scienceComputer scienceLaw

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Adopted by an increasing number of organizations around the world, the ISO 9000 standards have become a growing concern for more and more managers who are often compelled to adopt this system without really knowing its requirements and implications for employees. Though the effects of this standard on quality management and on performance improvement have been widely debated, there is little knowledge of how the managers and employees who are asked to implement and maintain it perceive the ISO 9000 standards or resist its use. This study will thus attempt to analyze this perception and resistance with regard to both the standard and the certification process. So as to avoid the traditional and idealised view of this standard, whose commercial stakes often give rise to uncritical statements, almost 50 interviews were conducted outside of the workplace. The results of these interviews revealed highly contrasting attitudes that were frequently critical of the ISO 9000 system, which was often given only superficial support. A qualitative analysis of the data allowed us to identify three types of respondents. They were grouped according to their opinions and attitudes about the implementation of this standard. The three groups were ceremonial integrators, quality enthusiasts and dissidents. Although the “quality enthusiasts” discourse often reflects managers' “rhetoric of success” described by Zbaracki (1998) about the implementation of total quality programs, this rhetoric is not shared by the other respondent categories. Hence, this research project contributes to a better understanding of how institutional pressures, which create “isomorphic” organizations by leading them to adopt identical management models, are reinterpreted, renegotiated, and modified within organizations. The proposed typology casts doubt on the mechanistic, consensual, and monolithic view of the ISO 9000 system that underlies most of the work on this theme. In particular, this study demonstrates the relevance of adopting both the institutionalist and critical approaches in efforts to explain the respondents' opinions. In so doing, the personnel's support for the ISO 9000 system and the certification process can then be analyzed from different angles. This certification process would ultimately appear to be a rite of passage that gives rise to various strategies that depend on the respondents' category and their support for the standard.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,007
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,010
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,009
Score d'incertitude au seuil0,036

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0070,010
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0030,007
Communication savante0,0060,008
Science ouverte0,0010,003
Intégrité de la recherche0,0020,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0090,003

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,016
Tête enseignante GPT0,230
Écart entre enseignants0,214 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2003
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