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Enregistrement W3113040717 · doi:10.5430/ijfr.v11n6p278

Tax Aggressiveness, Corporate Governance and Audit Fees: A Study of Listed Firms in Nigeria

2020· article· en· W3113040717 sur OpenAlexvenueno aff
Edwin Aruobogha Onatuyeh, Isreal Ukolobi

Notice bibliographique

RevueInternational Journal of Financial Research · 2020
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueCorporate Taxation and Avoidance
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésAccountingAudit committeeCorporate governanceBusinessStock exchangePanel dataAuditHausman testDiligenceCorporate taxTax avoidanceFixed effects modelEconomicsFinanceDouble taxationPsychology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The concept of audit fee has received immense empirical investigation in literature. However, these vast studies have not sufficiently explored the relation of the concept with tax aggressiveness and corporate governance. This study therefore sought to provide empirical evidence as to whether tax aggressive and corporate governance mechanisms are significantly associated with audit fees among listed firms in Nigeria. Leaning on the agency and stakeholder theories, the study examined the measures of tax aggressiveness of effective tax rate and cash tax rate as well as corporate governance mechanisms of board gender diversity, audit committee diligence, and board independence; and how these variables explain changes in external audit fees. A sample of one hundred and seven (107) firms from the entire firms quoted on the Nigerian Stock Exchange as at December, 2018 was utilised. Data were sourced solely from annual financial statements of the studied firms over a ten-year period (2009 to 2018). The panel regression technique, with preference for the random effect model based on the outcome of the Hausman test, was employed to estimate the balanced panel data. The results of the study showed that cash tax rate, audit committee diligence and board independence all exert positive and significant effect on audit fees. Surprisingly, the study revealed a positive but statistically insignificant link between board gender diversity and audit fees. This result may not be unconnected with the low presence of female directors on the board of the firms investigated. In light of the findings, we therefore recommend that more female gender should be allowed to sit on the boards of listed firms in Nigeria in line with the Norwegian model of 40% female gender representation and the Federal Government 35% Affirmative Action. We also recommend that board independence should be encouraged more so as to enhance their oversight functions, and promote quality financial reporting and audit amongst listed firms in Nigeria.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,017
Score d'incertitude au seuil0,034

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0010,001
Communication savante0,0010,001
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,085
Tête enseignante GPT0,327
Écart entre enseignants0,242 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations6
Publié2020
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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