Notice bibliographique
Résumé
Canada’s doctrine of deference to administrative decision-makers was built on foundations provided by labour relations arbitrators and tribunals. With Vavilov, however, those foundations have shifted. In the formative years of the Canadian law of deference, front-line labour relations decision-makers could rely on their expertise and privative clauses to provide shelter from judicial oversight. Post Vavilov, expertise must be demonstrated – it cannot be presumed – and privative clauses give no special protection to administrative decision-makers, not even in the labour relations area. This foundational shift has serious implications for the Canadian labour relations community: there is now a de facto requirement to provide reasons for decisions; these reasons must be justified in respect of the facts and law, demonstrate the application of expertise and be responsive to the central arguments and evidence; and counsel defending decisions on judicial review cannot invoke background context which is not laid out in the reasons. In this short article, I lay out the origin story of contemporary Canadian administrative law, briefly describe its evolution in the late 20th and early 21st centuries, describe the key features of Vavilov and a post-Vavilov decision which illustrates the brave new world of labour relations decision-making.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,004 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,003 |
| Études des sciences et des technologies | 0,016 | 0,012 |
| Communication savante | 0,007 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,004 | 0,005 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,012 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».