Methodical Estimation Basic Concepts of Organization Changes’ Requirements Level and Enterprises’ Readiness to Their Implementation
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
The purpose of the article is to develop estimation’s methodical instrument of organization changes’ requirements level and enterprises’ readiness to their implementation. In the article essence, meaning and peculiarities of organization changes’ demonstration in the enterprises’ activity are defined. Methodical instrument’s development of enterprises’ readiness estimation for changes’ implementation and arrangements’ development to increase changes’ management effectiveness are very important in the conditions of growing change rates of global space, economic structures, rising information stream and speeding up the process of making management decisions. In the article the author classification of organization changes allowing increasing manageability process of organizational enterprise development based on the system principle of specific criteria’s accounting: reasons for changes’ arising, their targets and radicality. The proceeding of enterprise’s research conducting which is considered as complex hierarchical system was suggested and justified, the necessity of enterprises’ changes are determinated by hypergenous and hypogenous systems as a ground for estimation methods’ development of enterprises’ changes’ requirements level and industrial enterprises’ readiness to their implementation and also for factors’ systematization of multiplicative influence. In the article estimation’s methodical instrument of organization changes’ requirements level and enterprises’ readiness to their implementation is represented, which contains estimation complex methods of hypergenous and hypegenous environment and analysis of their collective influence on enterprise’s necessity and readiness to implement organization transformations.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle