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Enregistrement W3124885708 · doi:10.1108/case.darden.2016.000120

Fiduciary Consulting: Bickering in Bean Town

2017· article· en· W3124885708 sur OpenAlexaboutno aff
Lynn Isabella, Joseph Rioff

Notice bibliographique

RevueDarden Business Publishing Cases · 2017
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueLeadership, Human Resources, Global Affairs
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésFiduciaryCollegialityWonderManagementCorporate titleMultinational corporationSubsidiarySociologyBusinessPublic relationsLawPolitical scienceEconomicsCorporate governancePsychology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

What does a multinational approach to team-building look like? This case explores why, on the surface, one team was succeeding brilliantly while another team was languishing. Mounting problems at one of Fiduciary Consulting's fledgling business units in Boston required the immediate attention of the company's Montreal-based CEO, Jim Smith. Fiduciary had hired a new CEO for the U.S. subsidiary in 2003, and now, only nine months later, there seemed to be a lot of turmoil in that office. He began to wonder whether the subtle grumblings of his colleagues in Boston should have warranted a response from him earlier. All he could do at this stage was to think about what his expectations for success should be in the United States. What was going on in that office? How should he try to sort out the issues that seemed to be percolating? With all the success and collegiality that surrounded him in Montreal, Smith wondered what had gone so wrong in the Boston office––and what he could do to rectify the situation.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,027
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche, Méta-épidémiologie (sens strict), Études des sciences et des technologies, Communication savante
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,456
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,027
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0020,001
Communication savante0,0100,006
Science ouverte0,0020,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,082
Tête enseignante GPT0,328
Écart entre enseignants0,247 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2017
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