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Enregistrement W3125073308

Patterns of Sustainability Values Among Subsidiaries

2012· article· en· W3125073308 sur OpenAlexfundno aff
Morten Rask, Jakob Lauring

Notice bibliographique

RevueSSRN Electronic Journal · 2012
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueCorporate Social Responsibility Reporting
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesUniversity of CanberraRMIT UniversityUniversity of GalwayRadboud UniversiteitUniversità degli Studi di MilanoUniversidade de São PauloUniversity of HartfordUniversity of WarwickNational University of IrelandSveučilište u ZagrebuCity University of Hong KongUniversity of ConnecticutUniversitat de ValènciaUniversity of NottinghamUniversity of OklahomaSimon Fraser UniversityAmerican University of Beirut
Mots-clésSustainabilityMultinational corporationSustainability organizationsBusinessSubsidiaryInternational businessGlobalizationCorporate sustainabilityCorporationSocial sustainabilitySample (material)Sustainability scienceMarketingManagementPolitical scienceEconomicsEcology
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The increasing trend of globalization and environmental challenges make the understanding of sustainability issues in international business a growing challenge throughout the world. This study illustrates the challenge of an organization as it becomes larger and more diverse to keep the core values alive. We focused on a multinational with more than 30 years experience with sustainability issues. It is one of the worlds’ top manufacturers of renewable energy equipment. We found an extreme diversity in understanding sustainability. This exploratory study is based on a very broad sample within one company and it created new empirical insights enhancing the understanding of the sustainability theme in international business by creating a framework for describing patterns of sustainability understandings among international business units. This framework is useable by management to describe, explore and trigger new ways of thinking and to facilitate corporate culture change through coordination and configuration of the system of values and beliefs regarding sustainability among employees in the company.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,006
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,012
Score d'incertitude au seuil0,023

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,006
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0010,002
Communication savante0,0020,001
Science ouverte0,0000,002
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,011
Tête enseignante GPT0,250
Écart entre enseignants0,238 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2012
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