Notice bibliographique
Résumé
Abstract Canada is touted as a diverse, tolerant, and multicultural country where the prevailing understanding is that racial injustices emanating from structural oppression are not widespread. Analysing lived experiences of racialized participants who worked in publicly funded places of employment in British Columbia (BC), this qualitative study offers a phenomenological exploration of a particular manifestation of racial discrimination: that of quarantine-like containment of mobility at work. Examining undue restrictions and mobility limitations imposed on participants, this article will use three metaphors—strangerfor racialized individuals,bodyfor workplaces, andcordon minoritaireas the process of containing the mobility of strangers within the body—to present and discuss findings on: 1) excessive targeted scrutiny; 2) wrongful seating arrangements; 3) cold and transactional interactions; and, 4) bad faith references. In this regard,cordon minoritaireis presented as a novel analytical framework to illustrate the ways in which racialized workers were cordoned off, with their professional freedoms and career mobilities restricted, in order to quarantine White ecosystems of employment. Consequently,cordon minoritairemachinations created perniciously unequal conditions that fundamentally and unjustly constrained participants into working under discriminatory conditions—depravities that are at odds with whimsical notions of Canada as tolerant, multicultural, and morally superior to its neighbour south of the border.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,002 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,029 | 0,016 |
| Communication savante | 0,006 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,004 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,006 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».