The State Giveth and Taketh Away: Public Sector Labour Law, the Legitimacy of the Legislative Override Power and Constitutional Freedom of Association in Canada
Notice bibliographique
Résumé
This article investigates the role of courts and legislatures in the design and enforcement of labour laws in the context of public sector employment. It does so by focusing on government employers’ legislative ability to temporarily override public sector labour rights, or to displace outcomes achieved under their processes. This issue is analysed through a case study of Canada, a country which offers constitutional protections for freedom of association, but which is also constructing a highly deferential approach to the constitutional review of override statutes. As a result of this deference, governments have been afforded significant leeway in the use and design of override legislation, which serves to undermine the legitimacy of the underlying public sector labour law regime. The result is to shake the confidence of public sector employees in the promise of workplace power redistribution and workplace voice and to undermine the legitimacy of public sector labour law. Because override legislation can so fundamentally undermine public sector labour rights, the courts should avoid excessive deference and instead undertake an active constitutional review of their use, where constitutional protections are available. Judicial Deference; Public Sector Labour Law; Legislative Override; Freedom of Association; section 2(D); The Canadian Charter of Rights and Freedoms; The Expenditure Restraint Act, Pre-Legislative Consultation; Legitimacy; Special Interests
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,001 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».