Notice bibliographique
Résumé
The law regulates some of society’s most significant relationships through status. Yet social and legal changes can diminish a status’s effectiveness and importance. The debates surrounding worker classification and nonmarital relationship recognition provide two pressing examples. By some estimates, over one quarter of all U.S. workers are part of the gig economy. If these gig workers are classified as employees, many rights will flow to them by virtue of that status; if they are instead classified as independent contractors, they get almost none of them. This binary approach exists in the family law context as well. Over 35 million adults are in committed nonmarital relationships marked by some combination of physical or emotional intimacy, property sharing, cohabitation, and shared childrearing. But the law will treat the overwhelming majority of them as single, meaning that unlike spouses, they will find themselves without legal protections and subsidies throughout the relationship and at its end. The problem in both contexts is a mismatch between established statuses and emerging social realities. This Article investigates the persistence of status-based regulation through the lenses of employment and marriage. In doing so, it makes four contributions. First, it identifies the relevant features of status and the tradeoffs inherent in regulating through status. Second, using the examples of gig workers and nonmarital partners, it shows how the features of status lead to the emergence of regulatory voids. Third, it argues that status-based regulation is inevitable, both because of practical political considerations and because the most obvious alternative to status-based regulation, contract, is necessarily shaped by the relational context and therefore devolves to status. Fourth, with reform as the only possibility, the Article proposes institutional design questions to guide future reform efforts.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,000 |
| Communication savante | 0,001 | 0,007 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».