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Enregistrement W3167259657 · doi:10.5539/ibr.v14n7p19

Investigating the Effect of Graduate Business Programs of the Schools of Business in Jordan in Forming Soft-Power Leadership Conceptualization among MBA Students

2021· article· en· W3167259657 sur OpenAlexvenueno aff
Faiz Hamad Zoubi

Notice bibliographique

RevueInternational Business Research · 2021
Typearticle
Langueen
DomaineComputer Science
ThématiqueOrganizational and Employee Performance
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésConceptualizationCurriculumLeadership stylePsychologySoft skillsBusiness educationManagement stylesPower (physics)Soft powerMathematics educationPedagogyHigher educationSocial psychologyPublic relationsPolitical scienceComputer science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The main objective of the study is to explore the extent of the conceptualization of soft-power leadership among graduate business students, and the degree to which they apply the concept in their study programs in the Jordanian universities. In precise, to explore the effect of curriculums and courses, learning style, and the way the business program is managed in forming the concept of soft power leadership in students. The analysis was extended to investigate the variation in the relationship between curriculums, learning style, and program management as independent variables and soft-power leadership concept as dependent variable due to the moderating variables gender, background education, and work sector. A sample of 350 students was drawn from two representative universities in Jordan. Data were collected by a self-designed questionnaire based on literature, Amos 21 was used in the analysis, and findings were as follows: Students have positive attitudes toward soft-power leadership conceptualization with a satisfactory level of belief. Learning style and curriculums have been found to be of significant effect in soft-power conceptualization. This indicates that the American Model of Management Education (AMME) is applied in both curriculums and learning styles in business schools in Jordan. With regards to the moderating effect of gender, background education, and job sector of students it was found that gender significantly affects the relationship between learning style and soft-power concept, and it does affect the relationship between program management and soft-power concept, Background education significantly affects the relationship between both curriculums and program management, and soft-power concept, while the job sector that students belong to in their work only affects significantly the relationship between program management and soft-power concept.  

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,003
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,022
Score d'incertitude au seuil0,400

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,003
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,007
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0020,001
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,116
Tête enseignante GPT0,357
Écart entre enseignants0,242 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations1
Publié2021
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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