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Enregistrement W3169093491 · doi:10.35808/ersj/2188

Expectations of Young People Towards Their Future Work and Career After the SARS-CoV-2 Pandemic Outbreak in Poland

2021· article· en· W3169093491 sur OpenAlexaboutno aff
Agnieszka Laskowska, Jan Laskowski

Notice bibliographique

RevueEUROPEAN RESEARCH STUDIES JOURNAL · 2021
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueSocial Issues in Poland
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésSalaryPandemicContext (archaeology)OriginalityQuarter (Canadian coin)Work (physics)Public relationsCoronavirus disease 2019 (COVID-19)SociologyMarketingPolitical sciencePsychologyBusinessGeographyEngineeringSocial scienceMedicineQualitative research

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Purpose: The main objective of the study is to identify the expectations of young people towards their future jobs and their career development after the SARS-CoV-2 pandemic outbreak in Poland.Design/Methodology/Approach: The main study method was the survey method.The subjects were individuals born after 1990 (representatives of Generation Y) in full-time and part-time graduate and undergraduate programmes of the biggest private and state universities of technology and humanities in the Lublin region.The study was anonymous and encompassed a sample of 140 students.The surveys were conducted in the third quarter of 2020, after the SARS-CoV-2 pandemic outbreak.Findings: The respondents would like their future, post-pandemic jobs to be interesting and consistent with their interests and competencies.A job must entail a decent salary that will allow them to live a prosperous life and pursue their hobbies.Good workplace atmosphere and a possibility of work-life balance are more important than promotions and classic career.Many students see opening their own business and self-employment to those ends. Practical Implications:The study results seem to be particularly important in the context of choosing an optimum method for managing young, qualified employees, such as (most likely) the future university graduates who are about to enter the new, reshaped labour market.Defining their expectations towards future jobs will allow employers to make sustainable, optimum and effective use of the potential of this unique generation.Originality/Value: The study was conducted right after the outbreak of the SARS-Cov-2 pandemic, which significantly remodelled the modern economy and labour market in Poland, and thus had a significant impact on the way young people perceive their future work.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,004
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,009
Score d'incertitude au seuil0,019

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,004
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,000
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0010,001
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,156
Tête enseignante GPT0,442
Écart entre enseignants0,287 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations8
Publié2021
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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