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Enregistrement W3172396843 · doi:10.1080/02678373.2021.1936286

Fidelity in workplace mental health intervention research: A narrative review

2021· review· en· W3172396843 sur OpenAlexaff
Deniz Fikretoglu, Bethany Easterbrook, Anthony Nazarov

Notice bibliographique

RevueWork & Stress · 2021
Typereview
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueHealth Policy Implementation Science
Établissements canadiensMcMaster UniversityLawson Health Research InstituteMcGill UniversityDouglas Mental Health University InstituteWestern UniversityDepartment of National DefenceDefence Research and Development Canada
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésFidelityPsycINFOPsychological interventionMental healthPsychologyInclusion (mineral)Intervention (counseling)Applied psychologyConstruct (python library)NarrativeMEDLINEExternal validityClinical psychologySocial psychologyPsychotherapistComputer sciencePsychiatryPolitical science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The scientific literature on workplace interventions that target individual-level determinants of mental health for primary or secondary prevention is mixed, with many studies failing to show statistically significant, sizeable effects. A methodological characteristic that may explain these mixed findings is fidelity, a multidimensional construct that captures the extent to which an intervention is implemented as intended, in a standardized manner. In this narrative review, we examined the extent to which workplace mental health intervention studies try to enhance or measure the twelve different dimensions of fidelity that have been identified. We conducted comprehensive searches of MEDLINE, Embase, and PsycINFO. Following review, 370 articles were selected for inclusion, of which only 21% explicitly mentioned fidelity. About two-thirds of the articles considered less than half of all relevant fidelity dimensions. Most studies tried to enhance rather than measure fidelity. Only a handful of included studies (n=7, 2%) measured half or more of all relevant fidelity dimensions. Some fidelity dimensions (e.g. theoretical) were considered less often than others (e.g. receipt and enactment). Our review shows that fidelity is insufficiently considered in current workplace mental health literature. We discuss implications for internal and external validity, scalability, and directions for future research.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,016
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,082
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: Méthodes · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Synthèse · Signal consensuel: Synthèse
Score de désaccord entre enseignants0,984
Score d'incertitude au seuil0,087

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0160,082
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0040,003
Bibliométrie0,0120,013
Études des sciences et des technologies0,0010,001
Communication savante0,0040,005
Science ouverte0,0020,003
Intégrité de la recherche0,0020,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0040,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,837
Tête enseignante GPT0,783
Écart entre enseignants0,054 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Devis d'étudeSans objet
DomaineMéthodes
GenreSynthèse

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations13
Publié2021
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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