Exploring the Concept of Leadership from the Perspective of Physical Therapists in the United States
Notice bibliographique
Résumé
Purpose: The purpose of this study was to examine the perceptions of physical therapists practising in the United States of the importance of leadership characteristics and of demographic traits and other factors that might be associated with perceptions of leadership in three contexts: workplace, health care system, and society. Method: An online questionnaire was distributed through snowball sampling to physical therapists practising in the United States over an 8-week period between October and November 2019. A total of 15 leadership characteristics were rated on a 5-point scale of importance. Results: A total of 278 physical therapists responded to the questionnaire. They rated communication and professionalism as the top two leadership characteristics across all settings. Self-awareness and business acumen were not perceived as important for leadership. No relationship was found between gender and self-declaration as a leader or between a participant’s practice setting and their rating of the importance of leadership characteristics. Conclusions: Our results further the discussion of leadership in the physical therapy profession. They highlight a comprehensive acceptance of leadership characteristics as important regardless of context. Further work will be necessary to transition this declaration of the importance of leadership skills to identifying the essential leadership skills for physical therapist education and clinical practice.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».