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Enregistrement W3173649482 · doi:10.1096/fasebj.2018.32.1_supplement.773.3

Transparent Assessments: The Potential Benefits of Training Students in the How and Why of Evaluation

2018· article· en· W3173649482 sur OpenAlexaff
Kerry Hull, Vanessa Oliveira, Heather L. Lawford, Suzanne Hood, Sarah Malmquist, Murray Jensen

Notice bibliographique

RevueThe FASEB Journal · 2018
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueEvaluation of Teaching Practices
Établissements canadiensBishop's University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésRubricSummative assessmentPsychologyAnxietyPsychological interventionPerceptionTacit knowledgeClass (philosophy)Quality (philosophy)Medical educationMathematics educationApplied psychologyFormative assessmentComputer scienceMedicineKnowledge management

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The ideal assessment accurately measures student knowledge and skills without causing debilitating anxiety. This study investigates the impact of two interventions on student anxiety, perceptions, and performance: increased transparency in evaluative techniques prior to the assessment, and working with peers during the assessment. Evaluation anxiety can reflect discrepancies between self‐perceived assignment quality and the received mark, which may reflect instructors' use of tacit (i.e. knowing good work when I see it) as well as explicit knowledge (e.g. marking schemes). The impact of increased knowledge transfer from instructor to students was examined in an upper year Physiology seminar class using concept maps as summative evaluations. Students engaged in a training procedure involving rubric presentation (explicit knowledge transfer), small group evaluations of exemplar concept maps, and an instructor‐led discussion of the exemplars (tacit knowledge transfer). Students found the instructor‐led discussion the most helpful of the three steps. Students consistently ranked concept maps as better performance indicators than multiple choice exams, but results varied as to their anxiety‐provoking potential. Working in groups was only deemed useful if students already had a preliminary concept map to discuss. In comparison to students in previous classes who were not provided explicit training, students reported more positive perceptions towards concept mapping and generated higher quality maps. The second study involved a large, inquiry‐based, upper year Physiology course using homework, group quizzes, and individual multiple choice and short answer exams. Since these evaluative techniques are relatively straightforward, we focused on differences between individual and group assessments. Group quizzes invoked less anxiety than individual exams in all students, but the difference was greater in self‐reported B students than in self‐reported A students. Yet, B students considered these assessments poorer indicators of their knowledge than A students. Comments indicated that A students worry about “free‐loaders”, and B students often feel that quiz results reflect the smartest student's knowledge, not their own. Explicit instructor explanations of the formative advantages of group quizzes, such as self‐elucidation for stronger students and peer teaching for weaker students, might increase student buy‐in. These results highlight the importance of explicit instructor explanations of how and why instructors evaluate student work. Support or Funding Information This work was supported in part by the Senate Research Committee of Bishop's University. This abstract is from the Experimental Biology 2018 Meeting. There is no full text article associated with this abstract published in The FASEB Journal .

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,023
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,654
Score d'incertitude au seuil0,783

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0230,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,255
Tête enseignante GPT0,484
Écart entre enseignants0,229 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations1
Publié2018
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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