Male Barroom Aggression among Members of the Australian Construction Industry: Associations with Heavy Episodic Drinking, Trait Variables and Masculinity Factors
Notice bibliographique
Résumé
Introduction and Aims: Past research indicates heavy episodic drinking (HED), trait aggression, male honour and conformity to masculine norms are risk factors for male barroom aggression (MBA) perpetration. However, little is known about the impact of these variables on experiences of MBA victimization. Further, data derived previously, particularly in relation to perpetration have come from relatively low-risk samples comprising university students, limiting the generalizability of findings to other, at-risk male groups. Thus, the present study assessed the impact of the aforementioned variables as well as personality constructs of impulsivity and narcissism on both the perpetration of and victimization from MBA among a high-risk sample sourced from male members of the Australian construction industry. Method: A purposive sample of Australian male construction workers aged 18 to 69 years (n = 476, Mage = 25.90, SDage = 9.44) completed individual interviews at their current place of employment or while training at various trade schools in Geelong and Melbourne, Victoria, Australia. Items related to past month HED, past year experiences of verbal and physical MBA (perpetration and victimization), trait aggression’s four factors (physical, verbal, anger, hostility), impulsivity, narcissism, male honour and conformity to masculine norms. Results: Participants reported high levels of verbal (24.2%) and physical (21%) MBA perpetration and verbal (33.6%) and physical (31.1%) MBA victimization. Hierarchical binary logistic regression analyses identified HED as the strongest predictor of aggression involvement, while trait physical aggression, trait anger, narcissism and conformity to norms endorsing violence and a need to win were significantly and positively associated with MBA perpetration. Conclusions: The present study reinforces the key relationships between heavy drinking and aspects of personality and MBA, while also highlighting narcissism as a risk factor for barroom aggression perpetration. Indeed, personality profiles and HED appear to exert stronger influences on MBA perpetration than socially constructed masculinity factors, most of which were unrelated to aggression involvement in bars, clubs or pubs.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».