The Impact of Adverse Employment and Working Conditions on the Risk of Workplace Injury in Canada
Notice bibliographique
Résumé
Employment standards (ES) include having a regular payday, regular breaks, the right to paid sick or vacation time, and paid wages. Inadequate ES contribute to the labour market vulnerability of workers; however, they are not typically considered to be risk factors for workplace injury. In a sample of Canadian workers, we examine the risk of injury associated with inadequate ES, independent of, and combined with inadequate workplace protections from workplace hazards. Data from 2,803 adults working 15 hours or more/week in workplaces with at least five employees were analysed. We explored associations between exposure to workplace hazards with inadequate protections [termed occupational health and safety (OHS) vulnerability] and inadequate ES on workplace injury (physical or mental injury; injury requiring time off). Additive interaction models were used to examine the independent and combined effects of these exposures. Occupational health and safety vulnerability and inadequate ES were independently associated with increased injury outcomes. Adjusted models showed an additive relationship for all injury outcomes between OHS vulnerability and inadequate ES. Statistically significant superadditive relationships were observed for physical injury risk with policy and procedure vulnerability plus inadequate ES [synergy index (S) 1.50, 95% CI: 1.13–2.00] and for overall OHS vulnerability plus inadequate ES (S 1.53, 95% CI: 1.16–2.02), suggesting a combined effect greater than independent effects. Occupational health and safety vulnerability and inadequate ES are independently associated with workplace injury. For certain injury outcomes, the combined effect of OHS vulnerability and inadequate ES is greater than the independent effects of each individual exposure.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,005 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,002 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,003 | 0,001 |
| Communication savante | 0,002 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».