The 2021 PhD Board-Certified Clinical Chemist Compensation Survey
Notice bibliographique
Résumé
INTRODUCTION: Doctoral-level clinical chemists work in various settings including academia, healthcare systems, reference laboratories, and industry. Information regarding compensation and benefits for PhD board-certified clinical chemists is limited. The American Association for Clinical Chemistry's (AACC) Society for Young Clinical Laboratorians (SYCL) Core Committee completed a compensation survey in February 2021 and compared that to previous survey results. METHODS: The 2021 salary survey was made available to all doctoral-level AACC members working in the United States and Canada. Respondents provided information on type of degree and board certification, years of experience, employment sector, geographic location, and gender. The survey collected confidential self-reported data from 208 respondents, with 187 (90%) respondents residing in the United States. RESULTS: The 25th percentile, median and 75th percentile total compensation range for 113 PhDrespondents who are certified by the American Board of Clinical Chemistry (ABCC) and residing in the United States was $150 000 to $159 000, $180 000 to $189 000, and $230 000 to $239 000, respectively. Most of the respondents worked in either an academic, hospital, or healthcare system setting, with 47% of respondents working at academic medical centers. CONCLUSIONS: In this 2021 compensation survey, we continue to see an upward trend in compensation ranges for board certified PhD clinical chemists. This report is important in allowing individuals to actively advocate with prospective and current employers for equal and fair compensation as well as other benefits that impact career development and growth.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,007 | 0,002 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».