Differences Between Omnivores and Vegetarians in Personality Profiles, Values, and Empathy: A Systematic Review
Notice bibliographique
Résumé
Numerous medical studies have documented vegetarian diets as having various health benefits. Studies have also compared vegetarians with other dietary groups from a socio-psychological perspective. The objective of this review is to investigate the differences between vegetarians and omnivores in terms of their personality profiles, values, and empathy skills. A search was conducted across three electronic databases. Non-randomized, observational, cross-sectional, and cohort studies were eligible. Outcomes provided information about the differences between the above-mentioned dietary groups regarding their personality profiles, values, and empathy skills. A shortened version of the Newcastle–Ottawa Scale was used to assess the risk of bias for the included studies. Of the 2,513 different studies found, 25 (total number of participants n = 23,589) were ultimately included. These studies indicate that vegetarians significantly differ from omnivores in their personalities, values, and ability to be empathetic. Omnivorism is associated with an increased orientation toward social dominance, greater right-wing authoritarianism, and, in line with this, a stronger tendency to be prejudiced. Vegetarianism is associated with greater openness and empathy. The values of vegetarians are based more on universalism, hedonism, stimulation, and self-direction, whereas the values of omnivores are based more on the idea of power. To answer a narrowly defined and clear question, issues such as animal ethics, animal rights, and environmental protection are not considered in this review. The findings of this review, showing marked differences in personality correlating to the choice of diet and the increasing influence of plant-based diets on a global level, indicate that further studies about vegetarianism are warranted.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,003 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,001 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».