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Enregistrement W3206798992 · doi:10.1016/j.identj.2021.08.057

Voicing Beliefs on Global Leadership for Dentistry

2021· article· en· W3206798992 sur OpenAlexafffund
Hermina Harnagea, Christophe Bedos, Ryma Kabir, Aimée Dawson, France Power, Anita Brown-Johnson, Elham Emami

Notice bibliographique

RevueInternational Dental Journal · 2021
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueDental Education, Practice, Research
Établissements canadiensUniversité LavalUniversité de MontréalMcGill University
Organismes subventionnairesRéseau de Recherche en Santé Buccodentaire et Osseuse
Mots-clésSnowball samplingMentorshipLeadership developmentTransformational leadershipWorkforceLeadership styleQualitative researchMedical educationPsychologyMedicinePublic relationsSociologyPolitical science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: Dental leadership in different models of care is not well documented, and therefore the objectives of this study were to explore how dental leaders develop their own leadership and how they engage others to increase access to oral health services as well as to describe perceived challenges in developing coalitions for promoting oral health care. METHODS: We adopted a qualitative descriptive research methodology. We recruited dental leaders using a purposeful sampling approach and a snowball technique. Data were collected using a remote digital platform; we organised semi-structured interviews based on the LEADS conceptual framework. Saturation was reached after 11 interviews. Data analysis included the following iterative steps: decontextualisation, recontextualisation, categorisation, and data compilation. The analysis was performed manually, assisted by the use of QDA Miner software. RESULTS: Fourteen dental leaders participated in the study. Our analysis revealed 3 overarching themes: (I) lead self, with 3 subthemes: leadership insights; leadership traits; opportunity-role model dyad; (II) leadership strategies; and (III) challenges in leadership development, with 3 subthemes: limited engaged practice and workforce, valorise the image of dentistry, and lack of leadership training. CONCLUSIONS: Our research findings showed that, despite a limited scope of leadership in dentistry, the dental leaders recognise its importance and acknowledge the need for formal training and mentorship at different levels. This study identified challenges in dental leadership development that could further orient dental education programmes and support the implementation of evidence-based, high-quality, and efficient oral health services.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,012
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,019
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,012
Score d'incertitude au seuil0,063

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0120,019
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0040,009
Communication savante0,0060,002
Science ouverte0,0010,007
Intégrité de la recherche0,0010,004
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0060,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,278
Tête enseignante GPT0,577
Écart entre enseignants0,299 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations3
Publié2021
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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