Notice bibliographique
Résumé
1. Recent Development in New Ways of Organizing Work. Clare Kelliher and Julia Richardson 2. Paradoxical Consequences of the Use of Blackberrys? An Application of the Job Demand-Control-Support Model. Charles-Henri Besseyre des Horts, Kristine Dery and Judith MacCormick 3. Temporary Work and Temporary Work Agencies in Australia: Going From Bad to Worse? Angela Knox 4. Women Doing Their Own Thing: Our Picture of Modern Women at Work? Doris Ruth Eikhof and Juliette Summers 5. Flexible Work, Flexible Selves?: The Impact of Changing Work Practices on Identity. Carol Linehan 6. New Working Practices: Identity, Agency and the Emotional Experience of Remote Working. Jennifer Wilkinson and Carol Jarvis 7. Flexwork in Canada: Coping with Dis-Ease? Julia Richardson 8. Understanding Processes of Individual Resistance to New Working Practices: The Case of Deciding Not To Embrace Telework. Daniel Wade Clarke 9. Telecommuters: Creative Or Exhausted Workers? A Study into the Conditions under Which Telecommuters Experience Flow and Exhaustion. Pascale Peters and Marijn Wildenbeest 10. Innovation in Distributed Teams: The Duality of Connectivity Norms and Human Agency. Paul Collins and Darl Kolb 11. Challenging New Ways of Working for Remote Managers in Global Collaborative Work Environments. Petra Bosch-Sijtema, Renate Fruchter, Matti Vartiainen and Virpi Ruohomaki 12. Observations and Conclusions on New Ways of Working. Clare Kelliher and Julia Richardson
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,008 | 0,007 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,004 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,009 | 0,034 |
| Communication savante | 0,024 | 0,022 |
| Science ouverte | 0,003 | 0,012 |
| Intégrité de la recherche | 0,004 | 0,006 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,020 | 0,006 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».