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Enregistrement W392137340

Leadership Gender and Culture in Education: Male and Female Perspectives

2004· book· en· W392137340 sur OpenAlexaboutno aff
John Collard, Cecilia Reynolds

Notice bibliographique

Revuenon disponible
Typebook
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueTeacher Education and Leadership Studies
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésGender studiesEducational leadershipSociologyPerformativityLeadership developmentPolitical scienceSocial scienceMedia studiesPedagogyLaw
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Introduction John Collard (Australia) Cecilia Reynolds (Canada) Part I : Leadership discourses and gender 1. Negotiating and reconstructing gendered leadership discourses Marian Court (New Zealand) 2. Does size matter: The interaction between principal gender, level of schooling and institutional scale in Australian schools John Collard (Australia) 3. Gender and school leadership in Sweden Anna Davis and Olof Johannson (Sweden) 4. Gender and School leadership discourses: A Swedish perspective Karin Franzen (Sweden) Part II: Leadership practices amidst global and local change 5. Steel magnolias in velvet ghettoes: Female leaders in Australian girls' schools John Collard (Australia) 6. Influences of the discourses of globalization on mentoring for gender equity and social justice in educational leadership Margaret Grogan (USA) 7. Gender, leadership and change in faculties of education in three countries Sandra Acker (Canada) Part III: Disrupting the normative discourse of leadership 8. Women performing the superintendency: Problematising the normative alignment of conceptions of power and constructions of gender Cryss Brunner (USA) 9. Leadership, embodiment and gender scripts: prom queens and chief executives Cecilia Reynolds (Canada) 10. Transgressing heteronormativity in educational administration James Koschoreck (USA) 11. Leadership and Aboriginal education in contemporary education Marie Battiste (Canada) 12. Bridge people: Leaders for social justice Betty Merchant (USA) 13. The Emperor has no clothes: Professionalism, performativity and educational leadership in high risk postmodern times Jill Blackmore (Australia) Conclusions & Implications: towards emergent theoretical perspectives on leadership, gender and culture John Collard (Australia) Cecilia Reynolds (Canada)

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Autre · Signal consensuel: Autre
Score de désaccord entre enseignants0,267
Score d'incertitude au seuil0,930

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,001
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,224
Tête enseignante GPT0,393
Écart entre enseignants0,169 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreAutre

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations51
Publié2004
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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