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Enregistrement W4206026544 · doi:10.1111/nin.12485

Tackling discrimination and systemic racism in academic and workplace settings

2022· article· en· W4206026544 sur OpenAlexaffabout
Angela Cooper Brathwaite, Dania Versailles, Daria Adèle Juüdi-Hope, Maurice Coppin, Keisha Jefferies, Renée Bradley, Racquel Campbell, Corsita Garraway, Ola Abanta Thomas Obewu, Cheryl LaRonde‐Ogilvie, Dionne Sinclair, Brittany Groom, Doris Grinspun

Notice bibliographique

RevueNursing Inquiry · 2022
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueGlobal Health Workforce Issues
Établissements canadiensRegistered Nurses' Association of Ontario
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésRacismHarmInstitutional racismHealth careIndigenousPsychological interventionNursingPsychometrics of racismMedicineSociologyPublic relationsCriminologyPsychologyGender studiesPolitical scienceSocial psychologyLaw

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Racism against Black people, Indigenous and other racialized people continues to exist in healthcare and academic settings. Racism produces profound harm to racialized people. Strategies to address systemic racism must be implemented to bring about sustainable changes in healthcare and academic settings. This quality improvement initiative provides strategies to address systemic racism and discrimination against Black nurses and nursing students in Ontario, Canada. It is part of a broader initiative showcasing Black nurses in action to end racism and discrimination. We have found that people who have experienced racism need healing, support and protection including trauma-related services to facilitate their healing. Implementing multi-level, multi-pronged interventions in workplaces will create healthy work environments for all members of society, especially Black nurses who are both clients/patients and providers of healthcare.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,007
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,006
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,038
Score d'incertitude au seuil0,076

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0070,006
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0150,011
Communication savante0,0050,002
Science ouverte0,0010,014
Intégrité de la recherche0,0020,004
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0040,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,068
Tête enseignante GPT0,447
Écart entre enseignants0,379 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations39
Publié2022
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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