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Enregistrement W4206044727 · doi:10.7717/peerj.12836

Exploring the relationship between ADHD, its common comorbidities, and their relationship to organizational skills

2022· article· en· W4206044727 sur OpenAlexaff
Guillaume Durand, Ioana-Smărăndița Arbone

Notice bibliographique

RevuePeerJ · 2022
Typearticle
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueAttention Deficit Hyperactivity Disorder
Établissements canadiensUniversity of TorontoSaint Paul University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésComorbidityPsychologyClinical psychologyMedicinePsychiatry

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD) is a neurodevelopmental disorder affecting numerous executive functioning skills, such as organizational skills. While the relationship between the inattention aspect of ADHD and poor organizational skills is well documented, it is still unclear if lower organizational skills are only associated with ADHD or if they are also associated with other comorbid disorders commonly diagnosed in conjunction with ADHD. The purpose of the present study is to investigate the relationship between organizational skills and ADHD in adults, as well as the impact of comorbid disorders on ADHD in relation to organizational skills. METHODS: = 201 with a diagnosis of ADHD) adults from the general population were recruited online. Participants completed a measure of organizational skills, measures assessing levels of ADHD, depression, and anxiety, and extensive demographic information related to their diagnosis of ADHD or other possible diagnosis. RESULTS: Participants with a diagnosis of ADHD were significantly more likely to have a comorbid diagnosis of depression and/or anxiety. Organizational skills were significantly lower in individuals who reported having received a diagnosis of ADHD, but not in those with a past diagnosis of depression and anxiety. However, organizational skills were lower in individuals currently experiencing higher levels of depression and anxiety. The results of regression analyses suggest that levels of organizational skills are most strongly predicted by inattention and more weakly predicted by comorbid disorders. DISCUSSION: These results highlight the centrality of organizational skills deficit in ADHD as well as the influence of the inattention component over other components commonly observed in ADHD on organizational skills. Suggestions for treatment of ADHD in adults are discussed.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,021
Score d'incertitude au seuil0,622

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,235
Tête enseignante GPT0,341
Écart entre enseignants0,107 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations2
Publié2022
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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